2024-nji ýylda söwda kompaniýalaryndan zawodlary saýlamagyň artykmaçlyklary

2024-nji ýyldaky çylşyrymly ykdysady şertlerde, satyn alyş hünärmenleri maliýe çeşmelerini has köpeltmek üçin satyn almak kararlaryny üns bilen gözden geçirmeli. Göz öňünde tutmaly strategiýalaryň biri, söwda kompaniýalary däl-de, zawodlar bilen gönüden-göni hyzmatdaşlyk etmekdir. Strategiýanyň bu üýtgemegi, satyn alyş güýjüni netijeli ulanmaga we ýokary hilli önümleri üpjün etmäge mümkinçilik berýän kärhanalara bäsdeşlik ukybyny berip biler. Zawodyň artykmaçlyklarynyň häzirki ykdysady gurşawda näme üçin möhümdigini öwreneliň.

Ilki bilen zawodlar bilen hyzmatdaşlyk satyn alyş hünärmenlerine has köp çykdajy tygşytlap biler. Araçylary ýok etmek bilen, kärhanalar has gowy bahalar we şertler üçin öndürijiler bilen göni gepleşik geçirip bilerler. Ykdysady döwürde bu aýratyn möhümdir, sebäbi tygşytlanan her bir dollar aşaky hatara ep-esli derejede täsir edip biler. Garward Business Review tarapyndan geçirilen gözlegiň netijesine görä, zawodlar bilen gönüden-göni hyzmatdaşlyk edýän kompaniýalar satyn alyşlar üçin söwda kompaniýalaryna bil baglaýanlar bilen deňeşdirilende 20% tygşytlap biler.

Mundan başga-da, zawodlara geçiş satyn alyş hünärmenlerine önümçilik prosesine has köp gözegçilik edýär. Bu, kärhanalaryň önümleriň takyk aýratynlyklaryna we hil standartlaryna laýyk gelmegini üpjün edip biljekdigini aňladýar. Çylşyrymly ykdysady gurşawda, satyn almalaryň her birine ünsli garalmalydyr we bu gözegçilik derejesi bahasyna ýetip bolmajak zatdyr. “McKinsey & Company” tarapyndan taýýarlanan hasabatda, zawodlar bilen hyzmatdaşlyk edýän kompaniýalaryň, ilkinji nobatda söwda kompaniýalaryndan alýan önümleri bilen deňeşdirilende önümiň hiliniň 15 göterim ýokarlanýandygy görkezilýär.

Zawodlar bilen gönüden-göni gatnaşyk gurmak arkaly alyjylar eltiş wagtyny gysgaldyp, bazaryň talaplaryna has çalt jogap berip bilerler. Üýtgäp durýan ykdysady gurşawda, sarp edijileriň islegleri we bazar meýilleri çalt üýtgäp biler, bu çeýeligi kärhanalaryň bäsdeşlige ukyply bolmagy üçin möhüm edip biler. Deloitte tarapyndan geçirilen gözleg, zawodlar bilen gönüden-göni işleýän kompaniýalaryň bazaryň üýtgemelerine we müşderileriň isleglerine has netijeli jogap bermäge mümkinçilik berýän gowşuryş möhletiniň 25% azalýandygyny görkezýär.

Mundan başga-da, satyn alyş hünärmenleriniň we karar berýänleriň köpüsi, ahyrky satuwy, täsirli aragatnaşyk we ýeterlik hyzmatyň ýokdugyna ynanmak bilen zawodlar barada köne pikirleri öňe sürýärler. Aslynda häzirki wagtda zawodlar has integrirlenen önümçilik we söwda modeline tarap ösýärler. Köp zawodlar B2B satuwyny ileri tutýarlar, professional satuw toparlaryny ösdürýärler we onlaýn kanallar arkaly markalar bilen uzak möhletleýin hyzmatdaşlygy gözleýärler. Şonuň üçin zawodlar bilen hyzmatdaşlyk gazanmak teklip.

Sözümiň ahyrynda, 2024-nji ýyldaky näbellilik ykdysady şertlerde, zawodlar bilen gönüden-göni hyzmatdaşlygy saýlamak, satyn alyş hünärmenlerine çykdajylary ep-esli tygşytlamaga, önümiň hilini ýokarlandyrmaga, önümçilik prosesine has köp gözegçilik etmäge mümkinçilik berýär we uzak möhletleýin peýdalary berýän strategiki ädimdir.

Aşhana gap-gaç öndürijisine mätäçler üçin,Çinagama göz öňünde tutmalydyr. Önümçiliginde ýöriteleşýärburç üweýji, kofe ýylmaýjy, ýag çüýşeleri we beýleki aşhana gurallary , Chinagama, 27 ýyllap gözleg we önümçilik tejribesi bilen, OXO, Chfe'n, MUJI we beýlekiler ýaly dünýädäki esasy kompaniýalar bilen hyzmatdaşlyk edýär. Ygtybarly gözleg we gözleg topary we 300-den gowrak patent bilen, Çinagama uzak wagtlap işleýän zawod hyzmatdaşyňyz bolar. Önümlerimiz bilen gyzyklanýan bolsaňyz, nusgalar üçin bize ýüz tutup bilersiňiz. Çinagamanyň ýakyn ýyllarda siziň ynamdar hyzmatdaşyňyz boljakdygyna ynanýarys.